金沙乡强化四个转变 开启基层网格化服务管理新路子
发布时间:20-04-19 10:33     来源:金沙乡     查看次数:20610

当前,网格化管理日益成为一种新型治理模式。金沙乡坚持以习近平总书记关于共建共治共享的社会治理思想为根本遵循,按照县委县政府工作要求,全力探索基层网格化管理路径。通过“四个转变”,推动网格化管理制度化、常态化、长效化,努力形成“一呼百应”“高效运转”的基层治理体系。

强化由“管理”向“服务管理”转变

金沙乡实施党委书记、乡长担任网格督导员,每周不少于两次或每月不少于八次到各村网格开展督导工作,以切实掌握网格排查情况,变“虚听”为“实见”,实地指导、处理网格管理中突出的难重问题,为网格员“排忧解难”。在疫情防控中选拔使用网格员,目前组建起一支80人的专职网格员队伍,并且要求网格员必须做到民生服务办理、巡查走访、村情民意收集、矛盾纠纷化解、法律政策宣传、重大事件上报等,可谓“掌”握百姓事,“网”解万户忧。实现由“坐等办事”向“上门服务”转变。

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强化由“零散型”向“集约型”转变

针对基层事务“散、杂、细、多”的特点,探索利用便民服务中心建设契机,把综治中心、民生服务、春秋防火、突发事件处理等各种平台整合形成一个系统、一个平台,简化多头管理,发挥资源整合的聚集叠加效应,逐步实现“人在网中走、事在格中办”。同时按照“定格、定人、定责”要求,构建“专兼合一”的服务管理队伍,整合社会资源,为群众提供更好服务。

强化“人治”向“法治”转变

确保责任压实不落空。机器高效运转,在于各零部件“忠于职守”。按照“分级负责”原则,全乡设立三级责任体系,书记、乡长抓全局,乡镇干部包村、村干部包网格、网格员包户,层层压实责任,做到无缝对接。乡建立网格化管理群,每村建立一个网格员微信群,做到环环相扣、上下联动。加强政策法规,制度条例、村规民约的宣传学习,树立村民的法制观念,促进全乡依法治理。加强对网格员工作流程和工作规范的培训,切实加强依法办事、依法履职尽职能力。

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强化“一元管理”向“多元共治”转变

构建以村党组织为核心,融村委会、农村专业合作社、村民小组和社会组织等一体的多元共治共建共享的开放性基层治理体系。推行“民事民议民决”,让村民自己来讨论决定公共事务,将形成的“共识”转化为“共为”,让居民一起把身边的事、村里的事协商好、解决好。推动信息互联互通、集成共享。让政府的工作指令能直达每家每户,实现“零时差”,群众反映的问题,能层级解决,并直达“司令部”快速处理,把社会治理的触角直抵基层末梢,打通联系基层、服务群众“最后一公里”。