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5月21日，市委常委、县委书记鲁长友主持召开桦南县人才工作领导小组2018年第一次会议，梁庆民、于鸿涛、徐景新等县领导，县人才工作领导小组成员及相关部门负责人参加会议。

会议宣读了《关于理顺人才工作职责健全完善相关部门人才队伍建设职能的通知》，讨论了《桦南县人才工作领导小组工作制度》《桦南县2018年度人才工作任务分工方案》《关于成立全县人才专家评审委员会的意见》《桦南县引进急需紧缺专业人才实施方案》《桦南县教体局关于引进人才子女入学政策实施细则》《桦南县引进掌握核心技术人才团队实施细则》《桦南县人才医疗保障政策实施细则》以及《桦南县农村实用人才评选管理实施细则》。

针对做好人才工作，鲁长友强调，人才资源是第一资源，是县域经济发展的重要保障，各单位各部门要高度重视人才工作。一要狠抓人才工作贯彻落实力度。全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，切实增强人才工作的紧迫感、责任感和使命感，坚持把实施人才强县战略的要求贯彻到全县各项工作中。各单位、各部门要结合工作职责和自身优势，科学筹划，加快推进人才工作目标任务有效落实。二要加大急需紧缺人才引进力度。结合县域经济发展需要，不断优化人才政策，简化人才引进流程，深入省内外高校招聘引进急需紧缺人才，提高人才干事创业动力，着力打造人才集聚“高地”。三要提高本土人才培养力度。结合推进脱贫攻坚和乡村振兴，积极引导本籍外地人才回乡创业发展，加大实施“四培养”工程力度，让更多的本土人才脱颖而出，影响带动群众共同致富。四要确保人才政策落到实处。各职能部门要用活用好现有人才政策，以优质高效的服务和发展环境吸引更多人才来桦创业发展，让他们舒心生活、顺心工作、安心发展，切实把人才优势转化为推动美丽桦南全面振兴发展的强大优势。